仕事内容とアピールポイント

事務・製造・技術・介護といった幅広い分野での登録型人材派遣を中心としたサービスを提供に加え、事業環境の変化に対応すべく、常用型派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるサービスを積極的に提供できる人材総合サービスグループへです。
現存業務の安定稼働は当然のことながら、今後はITを活用しながら、新サービスの対応も視野に入れた全社視点で進化し続けるバックヤード部門を目指すため、次世代リーダー候補として、新たな仲間を募集します。

派遣事業に関わるバックオフィス業務全般を担っています。

仕事内容

今回は「派遣スタッフの給与・社会保険業務」または「派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務」を担う部署でチームマネジメント業務やプロジェクト推進をご担当いただきます。
・法改正対応（有期契約雇用の適用除外撤廃/育休制度改定　等）
・全社戦略対応（契約管理システム統合プロジェクト/募集サイト統合プロジェクト　等）
・業務改善（IT活用／業務プロセス改善／チャットボット活用　等）

お任せしたい役割

ご経験等により、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
・10名程度の契約・パート社員で構成されたチームの業務
・チームの生産性、品質、納期などマネジメントに必要なKPI目標を設定し、達成に向けての施策の立案、実施
・チームメンバーの育成
・全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進
・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝　など

【必須】
・大卒以上
・社会人経験5年以上
・事務職経験3年以上（医療事務・受付事務を除く）
・PCスキル（Excel　VLOOKUP関数等活用できるレベル）
・マネジメント、リーダー経験（5人程度のチームマネジメント経験等）

【こんな方歓迎！】
・管理職経験あり
・チームの業務・業績管理、人材育成など、マネジメントに経験または興味のある方
・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に思考ができる方
・既存、新規問わず業務フロー設計や運用設計が得意な方

やりがい/身につく経験

・チーム運営を通じてマネジメント力が磨けます。
・大規模プロジェクト（億単位）の企画・遂行力も身につきます。

今後のキャリア

・オフィスマネジメント内でお任せする職務拡大（組織マネジメント・プロジェクト規模拡大）
・他部署での活躍や当社グループの人材として、事業会社や本社など様々な部署で活躍できるキャリアアップの道もあります。

【勤務地・給与】

東京都豊島区西池袋

月給 250,000 円 - 340,000円

経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
賞与：年2回（6月、12月）
想定年収：約450万〜625万円　※月給・賞与含む（月25時間程度の残業込）

【勤務時間】  

フレックスタイム制度
(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00）

【待遇・福利厚生】    
通勤交通費（上限3万円） 
テレワーク 
超過時間外手当
資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給） 
各種社会保険完備 
退職金制度 
社員持株会 
産休・育休制度
 【キャリア開発制度】 
キャリア自己申告制度/社内公募制度/資格取得奨励制度/eラーニング等