案件名: 人事部マネージャー(候補)
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
業界: Manufacturing, Equipment, Precision Equipment
専門: HR, GA & Facilities
通貨タイプ: 年毎
給与: 交渉可
所在地: 東京
掲載済み案件: 14/01/2022
案件ID: 34097

職務内容

仕事内容および、アピールポイント

管理本部人事部では、事業拡大・組織強化に伴い、採用、労務、教育・育成といった企業成長に欠かせない人事領域を幅広く担当し、企画・計画、実行、管理を推進する自らプレイヤーとして活動しつつ、将来マネジメントまで担っていただける方を募集しています。人事領域内外問わず、限られた領域にとどまらず幅広くチャレンジする機会があります。

■主な業務
① 採用:40%
・中途採用に関わるオペレーション業務全般
・エージェント対応
・採用に関わる新たな施策・企画立案とその実行
・採用計画/予実管理/KPI管理
② 労務:40%
・月次給与計算/年末調整
・社会保険手続(社労士委託)
・規程変更対応、36協定届対応
・年末調整対応
③ その他:20%
・入退社手続き対応/入社後のフォローアップ
・教育制度の構築、研修等の実施
・部門運営に関わる業務全般

※業務バランスは状況に応じて変化します。
※ご入社頂くタイミングですべての領域が網羅できていなくてもチャレンジする意向があればOKです

【必須要件】
・人事領域のご経験5年以上
・中途採用経験
・労務のアニュアル活動における全般的な対応が可能な方

【歓迎要件】
・ベンチャー(小規模企業)での就業経験
・エンジニア採用経験
・人事制度構築経験

【言語】
日本語:顧客対応が可能なレベル
英語:あれば尚可

【人物像】
・(自律性)常に活動を振返り、自ら課題を発掘し、課題解決ができる方
・(ホスピタリティ)周辺に気を配り、常に相手の状況を理解し、活動ができる方
・(チャレンジ)フットワーク軽く、領域にこだわらずに、目標をもって活動できる方
・(コミュニケーション力)ダイバーシティを理解し、コミュニケーションが取れる方
・(実行・遂行力)一歩先を見据えて、計画的に実行し続けることができる方

【勤務時間】
フルリモート可/フルフレックス(コアタイムなし)
※業務内容によって一部顧客先への外出や出社日もございます。
※標準勤務時間9:00~18:00

【待遇・福利厚生】

年俸制(スキル・経験・能力に応じて報酬決定)
固定時間外手当45時間込
役割手当、プロフェッショナル手当等あり(能力に応じて手当付与)
QごとにMVP表彰あり

・保険
社会保険完備

・交通費
通勤交通費全額支給(上限15万円)

<その他>
・副業可
・インフルエンザ予防接種
・ロゴ入りTシャツ、作業服
・PC貸与
・モニター貸与(サイズ選択可)
・iPhone貸与

土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始休暇
(年間休日122日程度)

・有給休暇
入社時に特別有給休暇として5日付与(下記有給休暇付与時まで有効)
入社後初年度は入社時期に応じて付与(最大13日)
その他慶弔休暇あり

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