案件名: システムエンジニア
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
業界: IT-related Exporting and Trading Companies
専門: Engineering
通貨タイプ: 年毎
最低給与: JPY ¥5,000,000
最高給与: JPY ¥8,000,000
所在地: 東京
掲載済み案件: 27/08/2021
案件ID: 33939

職務内容

仕事内容とアピールポイント

【仕事内容】
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライア ントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会 社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

【この会社、お仕事の魅力】
・当社は、3年で売り上げ300%UPという急成長 を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性 を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能で すので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守 にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

【必須要件】※下記の経験がある方。
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。
※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等
・基本設計、詳細設計の経験がある方。
・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。

【歓迎要件】※下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・要件定義の経験がある方。
・新しい技術・知識を積極的に吸収する方。
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
・情報処理系資格保有者
・高い英語力がある方。

【求める人物像】
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。
・強いロジカルシンキングがある方。
・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。
・チームワーク精神をお持ちの方。
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方。

【給与】
・想定年収: 500万円~800万円(月給制)
※経験・能力を考慮の上、決定する。
※賞与 なし 但し、 2022年以降業績によって支給を検討する。

【勤務時間】
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり

【勤務地】
・東京、名古屋、大阪
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【待遇・福利厚生】
・社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当:月2万円まで、職務手当
※マネージャクラス以上の場合:裁量労働制(役職手当 月24万~)を含む  
※シニアコンサルタント以下の場合:職務手当(月40時間の固定残業手当  9万円~)を含む
・完全週休2日(土曜日、日曜日) 、
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、年間休日日数:125日
・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、 Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴ ルフ、写真 など

【その他】

・書類選考→1次面接(人事、オンライン)→2次面接(事業部長、オンライン) →役員面接(対面)→内定
 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※筆記試験:無し
 ※マネージャー以下の方は基本的に2回で内定

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