案件名: HRビジネスパートナー
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
業界: 教育、学習支援(学校や社会教育団体)
専門: HR, GA & Facilities Human Resource(sample only)
通貨タイプ: 年毎
最低給与: JPY ¥4,500,000
最高給与: JPY ¥8,000,000
所在地: 東京
掲載済み案件: 16/02/2021
案件ID: 33730

職務内容

仕事内容およびアピールポイント

 HRBPとして、人事・経営層・開発チームの架け橋になり、全社の人事戦略を構築して、組織を拡大する作業を任せます。

【仕事内容】
・会社の成長のための制度、組織構築
・人事採用チームの拡大・マネージメント
・人事目標設定・管理
・社員育成制度の構築・実施
・採用戦略立案・実行

【このお仕事の魅力】
・HRBPとして経営層と近くに相談しながら、全社のこれからの人事戦略と組織拡大を組織を担当する機会があり、キャリアアップになります。
・外国籍メンバーとも交流する機会が多くあり、今の英語スキルに自信がなくても、英語力をブラッシュアップしながら、インターナショナル環境で働く機会があります。
・組織構築のキープレイヤーになるので、組織と成長する機会になり、自分の貢献を実感しやすい立場になります。
・IPOを目指しているので、IPO準備プロセスにも積極的に経験する機会になります。
・ワークライフバランスが良くて、メンバーの1ヶ月の平均残業時間は10時間当たりです。

【必須要件】
・ミッションへの共感
・組織人事としての実務経験
・マネージメント経験
・定量、定性的な分析能力
・現状の課題を自らみつけ、解決できる自走力のある方

【歓迎要件】
・スタートアップでの人事業務の経験
・HRBP経験
・変化を楽しみ、変化に適応できる方
・Internationalな環境での実務経験
・事業企画経験

【勤務地】

港区青山


(ID:33730)