案件名: 人事・労務課長候補
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
業界: Medical Equipment, Healthcare Devices
専門: HR, GA & Facilities Human Resource(sample only) Medical Device / Diagnostics / Analytical
通貨タイプ: 年毎
給与: 交渉可
所在地: 東京
掲載済み案件: 12/07/2022
案件ID: 34306

職務内容

仕事内容及びアピールポイント

■正社員採用以外の人事業務全般をお任せします。

◎育成
・教育訓練(企画から実行、結果検証)
・新卒研修、既卒向け研修
・管理職研修
・専門スキル研修(ITスキル等)

◎人事制度
・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変

◎労務管理
・給与計算、各種社会保険手続き、入社退社管理、安全衛生関連、福利厚生の企画・実行等

【必須要件】
・人事・労務として3年以上の実務経験と知識、マネジメント経験

【歓迎要件】
・人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方
(教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方)
・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験
・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方
・事象を論理的に捉えることができる方

【勤務時間】

10:00~19:00 
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有(条件有り)
リモートワーク制度あり

【勤務地】
渋谷駅より徒歩5分

【待遇・福利厚生】

  • 交通費支給(上限3万円まで)、住宅手当支給(近距離通勤者のみ)
  • 時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
  • 育児支援手当支給(賃金規程に該当する場合)
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 東急不動産のテナント優待サービス利用可
  • 研修制度(必要に応じて)
  • 図書購入費月額一定まで会社負担
  • 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

その他



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