案件名: ファシリティマネジメントチーム(コンストラクションマネジメント担当)
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
業界: Tourism, Hospitality, Leisure
通貨タイプ: 年毎
最低給与: JPY ¥3,500,000
最高給与: JPY ¥5,600,000
所在地: Tokyo
掲載済み案件: 14/12/2021
案件ID: 34058

職務内容

仕事内容とアピールポイント 

【仕事内容】
建物、設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等。

CAPEXに関わる業務全般(予算案作成、期中計画見直し、見積取得から実施、完了報告等)  
突発的な故障対応や業者手配、その他不具合箇所の抽出から見積取得やそのサポート、  設備や機器の更新関わる工事管理、業者管理、完了確認等。

【勤務地】

東京都港区六本木 ※プロジェクト内容により、全国出張有り

【勤務時間】

勤務時間 9:00〜18:00 ※休憩60分 ※職場・出向先により異なります。

【必須要件】

 ・コンストラクションマネジメント経験者。  
 ゼネコンなどでの施工管理経験
 ※業界未経験可 または、ホテルの施設管理経験者  
・施主の代表としてオーナーや会社の意向を理解し、また自ら提案するなどして、プロジェクトに反映させることができる方。
 また、プロジェクトの進捗を管理する中で、  想定外の様々な変更(スケジュール・仕様等)に、臨機応変に対応できる力や粘り強さが求められます。

 ・建築士、 建築施工管理技士 、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)などの有資格者優遇

【給与】
想定年収:350万円〜560万円
 ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。
 ※役職⼿当・管理職⼿当等含む

【待遇・福利厚生】
【昇給】
 年1回 
 ※業績と個人の評価による
【賞与】  年2回(前年実績(平均):2.0ヶ月/年間)  ※業績と個人の評価による
【各種手当】  時間外手当・役職手当・管理職手当・他
【交通費】  月額上限50,000円
【休日・休暇】
 年間121日(月8~11日)※2022年予定(年度により108~121日)・  年次有給休暇(初年度10日)・  特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など)・  長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる)・  介護休暇・他
【福利厚生】   社会保険完備・各種慶弔見舞金・健康診断(年1回)・資格取得支援制度・  従業員施設利用割引制度

■選考フロー

 ・書類選考→⾯接(六本⽊本社にて2〜3回を予定) ※状況によりオンラインでの対応可→・内定

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