仕事内容およびアピールポイント

IT部門の責任者として各種マネジメント業務をお願いします。このポジションの使命を実現するためには、戦略的思考、ホスピタリティ、リーダーシップ、実践的で優れたコミュニケーション能力等、高いビジネススキルが不可欠です。また、クラウド、PMS、CRS、CRM、ホスピタリティソフトウェア、その他あらゆる最新の技術トレンドに精通していることも必要になります。

【仕事内容】
・IT戦略立案をリードし、企業価値、競争力向上のための技術的進化を推進。
・IT戦略に基づく予算の策定、運用管理、監視。
・各ホテル、本社の各部門における業務効率向上に向けたIT分野の支援の実行。
・ゲストニーズを把握し、最新技術を用いたサービス提供を提案。
・PMS、CRS、CRM、MA、POSなどの基幹システム導入や、検証を実行するプロジェクトリーダー の監督。
・ITタスクとポリシーを管理し機能的、効率的な運営を確立。
・ITスタッフの採用、育成、チームビルディングを実行。
・ヘルプデスク対応、システムトレーニング、ITサポートを監督。
・システムインフラを監視し、機能性、効率性、安全性を確保。
・データ保護、サーバーメンテナンス、バックアッププロセスを構築。
・最適なベンダーの選定と管理を実行。

【スキル・経験】
・IT責任者、または同様のマネジメント業務の経験
・ホテル運営システムの基礎知識と導入経験
・その他、ソフトウェアとハードウェアの導入に関する実務経験
・IT戦略を構築するための技術動向に関する知識
・予算と事業計画の経営課題の理解
・技術分析と検証を実施する能力
・日本語での優れたコミュニケーションスキル
・リーダーシップと組織管理能力
・戦略的思考
・問題解決と前向きなチームビルディングの姿勢 

【勤務地】
・東京

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備
• 各種慶弔見舞金
• 健康診断（年1回）
• 通勤手当（月額上限5万円まで）
• 慶弔見舞金
• 転勤者への各種サポート（転居費用・借上社宅家賃補助／最大3.5万円、帰省旅費、他）
• 従業員割引制度 （ベストレートより15％OFF）・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員、他 
• 役職手当・管理職手当・業務コース手当・出向手当・転勤手当・単身赴任手当、他
• 休日・休暇：年間118日〜123日・年次有給休暇（法定通り）・特別休暇（慶弔・他）・介護休暇等
  (基本土日祝休日、新規ホテルオープン時には土日祝出勤の場合があります。）

その他

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