案件名: デザイナー職の新卒採用担当
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
所在地: 東京
業界:
  • Gaming, Amusement
専門:
  • Human Resource(sample only)
  • HR, GA & Facilities
  • IT & Telecoms
通貨タイプ: 年毎
最低給与: JPY ¥3,600,000
最高給与: JPY ¥9,600,000
掲載済み案件: 18/07/2019
案件ID: 33191

職務内容

仕事内容及びアピールポイント

デザイナー職種全般を対象に採用強化を担当。


業務内容

  • 全国の専門学校や美術大学の就職課と連携し、採用集客を強化する
  • 自社主催採用イベントの企画運営
  • 採用広告(雑誌、WEBメディア、交通広告等)の企画出稿
  • 説明会やイベント時に使用するフライヤーやノベルティの企画出稿
 
求める人材
  • 必須条件
    ・コンテンツ業界・デザイン業界で2年以上の就業経験
    ・フットワークが軽く何事にもチャレンジする姿勢がある方
    ・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル
    ・社内外の様々な部署と関わりながら業務を進めることができる方
  • 歓迎条件
    ・新卒採用の経験
    ・DTP制作、交通広告等制作経験
    ・Photoshop、Illustratorの使用経験
    ・広報・宣伝・営業の経験
    ・第二新卒の場合は未経験も可
  • 人物像
    ・ホスピタリティーの高い方
    ・真面目で明るい方
    ・ゲームや漫画などのエンタメコンテンツが好きな方

勤務時間・曜日

  • 就業時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
    休憩時間:13時~14時(60分)
  • 完全週休2日制(かつ土日祝日休み)

交通アクセス

東京渋谷

待遇・福利厚生

  • 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他
  • 通勤手当、子供手当、引越手当、家賃手当、家賃補助制度(2駅ルール)
    ※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。
  • 総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度 、
  • 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、
    フォロー研修等の各種研修 、スキルアップサポート制度
  • インセンティブ:賞与外インセンティブ制度有り
  • 業績連動型報酬制度有り
  • 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
  • 夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

その他

 
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