案件名: コーポレートブランディング
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
所在地: 東京
業界:
  • Gaming, Amusement
専門:
  • Sales & Marketing
通貨タイプ: 年毎
最低給与: JPY ¥3,600,000
最高給与: JPY ¥9,600,000
掲載済み案件: 10/04/2019
案件ID: 33012

職務内容

仕事内容及びアピールポイント

コーポレートブランディング・コンテンツブランディングを両方担当できる社長室という立場での業務推進をお任せいたします。
当社のブランド力の認知拡大を図るブランディング戦略、スポーツマーケティングや広報業務を担当するなど、その分野は多岐にわたります。

当社の主軸ゲーム事業では、プロモーション担当として、
SNSからCM、オフラインイベントまで多岐にわたるプロモーションを担当します。
マルチタスクをお願いすることになりますので、頭の切り換え、行動力、判断力が問われる業務となります。

業務内容

  • プロモーションの立案
  • メディア向けの資料制作、メディア対応
  • 広告効果を分析するマーケティング
  • プレスリリースの作成
  • SNS運営(主に、Twitter、Instagram)
  • CM、PV制作等各種映像制作
  • スポーツマーケティング業務
  • 商品開発業務

仕事のやりがい

  • 業界最高峰のグラフィックを活かし、ゲームを作るゲームをヒットさせるための重要な要素である『グラフィック』。
    業界屈指のクリエイターが集結しています。
  • いつでも新たなゲームを立ち上げられる
    社員が自ら手を挙げて新たなゲームを作るために、 社内コンテスト「ちょゲつく」など、職種や年次に関係なく、
    自ら手を上げて案件を立ち上げられる機会を提供しています。
求める人材
  • 宣伝プロモーションの実務経験または広報業務の実務経験をお持ちの方
  • プレスリリースの作成経験がある方
  • 企画立案・実行まで持っていける方
  • 希望条件
    ・仕事における突破力をお持ちの方
    ・チームマネージメント経験をお持ちの方

勤務時間・曜日

  • 就業時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
    休憩時間:13時~14時(60分)
  • 完全週休2日制(かつ土日祝日休み)

交通アクセス

東京渋谷

待遇・福利厚生

  • 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他
  • 通勤手当、子供手当、引越手当、家賃手当、家賃補助制度(2駅ルール)
    ※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。
  • 総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度 、
  • 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、
    フォロー研修等の各種研修 、スキルアップサポート制度
  • インセンティブ:賞与外インセンティブ制度有り
  • 業績連動型報酬制度有り
  • 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
  • 夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

その他

 
 
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