案件名: UXデザインチームリーダー
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
所在地: Tokyo
業界:
  • Internet Services and Web Content
専門:
  • Engineering
  • IT & Telecoms
通貨タイプ: 年毎
最低給与: JPY ¥5,000,000
最高給与: JPY ¥8,000,000
掲載済み案件: 10/01/2019
案件ID: 32901

職務内容

仕事内容及びアピールポイント

自社サービスのUXデザイ ン、コーポレートブランディングのコントロールなど、幅広く担当いた だきます。
企画や技術と連携しつつユーザビリティの向上を意識しながら、ビジネスとのバランスが取れた最適なUXを提供できるUIを設計・実装していくチームのチームリーダーをご担当いただきます。

  • 要件定義、工数見積もり業務 -
  • インタラクションを含めたUIの全体設計業務
  • ビジュアルデザイン
  • HTML/CSS マークアップ
  • JavaScript プログラミング
  • リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成
  • 広告クリエイティブ制作・ディレクション
  • ブランドコントロール

求める人材

  • 当社のサービスに興味がある方。
  • 自分のやりたいことが明確で、情熱のある方。
  • そしてゴール地点を見据えながら、ルートを変更しながらも、ゴールまで行ける意思と力を持った方。
  • 組織マネジメント経験
  • Web標準とWebサイト制作の知識および実務経験
  • UI/UXデザイン、要件定義、仕様書作成、ディレクション、アクセス解析
  • Webユーザビリティ、アクセシビリティの知識
  • Webサイトのフロントエンド技術に関する知識
  • ユーザーファーストで物事を考えられる方
  • SEO、LPO、EFOを中心としたプロジェクト経験
  • 新規サイトの立ち上げ、既存サイトのリニューアル・プロジェクト経験
  • アートディレクション/クリエイティブディレクションの実務経験
  • CI デザイン経験
  • Web解析サービスを利用した分析経験
    ※ご推薦時にポートフォリオが必須となります

勤務時間・曜日

・9:00~18:00(所定労働時間8時間)  休憩時間:60分(12:00~13:00)
・フレックスタイム制度有:コアタイム10:00~15:00
・完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定めた日

交通アクセス

東京青山:通勤交通費支給(月額5万円まで)

待遇・福利厚生

  • 社会保険(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
  • フレックスタイム制、産前産後休暇/育児休業/時短勤務、介護休業/介護休暇
  • 確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金 ・会員制福利厚生クラブ、クラブ活動、社員交流イベン ト
  • 固定残業代の支給:有 (固定残業代 ・月30時間相当分:月5.3万円(年収400.8万円)~月45 時間相当分:月12.1万円(年収700.0万円)
    ※メンバー の場は月給に含んで支給 ・固定残業時間を超えた分の割増賃金:有
  • 賞与 年2回 年収の15~25%を2回に分けて支給  ※給与の表記は理論年
  • 年間休日日数124日(昨年実績)
  • 年末年始休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与)
  • キャリア支援 ・社員表彰:1年に2回、上期・下期の業績に基づき表彰 ・自己啓発支援制度 ・1on1:上司と部下の間で行う、1対1のミーティング ・研修制度 ・社内公募制度/FA制度

 

その他
 
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