案件名: 【Manager候補】 Enterprise Sales
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
所在地: Tokyo
業界:
  • Software
専門:
  • Sales & Marketing
通貨タイプ: 年毎
最低給与: JPY ¥7,000,000
最高給与: JPY ¥9,000,000
掲載済み案件: 02/10/2018
案件ID: 32721

職務内容

【ポイント】
国内外の大手一流企業を対象に、ソフトウェア製品の提案、及び、顧客の課題解決を行います。
顧客の解決すべき問題を発見し、問題解決に向けてチームビルディングを行い、組織的に営業活動を実施します。
今回の募集は、営業組織の大刷新において、1年~2年程度を目処としてマネージャーとしてチームを率いていただくことを期待した、
マネージャー候補のポジションです。 成果によっては更に早いキャリアアップが可能です。
将来的な、マネージャー/部門長へのステップアップをご用意してお待ちしています。

【仕事内容】
国内外の大手企業に対し、ソフトウェア製品の提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事・経理部門等、また、
 担当者から経営層まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
 また、案件に対して数千万~数十億という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、顧客の意思決定のハードルが高く、
 非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや外資系超大手企業であり、高い提案能力が求められます。

【仕事の魅力】
・日本・世界を代表する大手企業の経営に深く関わる弊社の開発するシステムの特性上、顧客となるのは大手企業に限られます。
 また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動顧客への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。

【働き方について】
「働きがいのある会社」ランキング[GreatPlaceToWorkJapan(R)]において、10年連続でベスト カンパニーとして選出いただきました。
 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられる、チャレンジのための失敗は許容すると いった企業文化や、時間に縛られず働ける「フレックス」、
 働くお父さん・お母さんをを支援する 社内託児所など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。

【必要な資格経験】
・法人営業経験5年以上

【求める人材像】
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方